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北京pk10官网在线投注:武汉创新安全生产管理?以奖代罚减少工地隐患

时间:2018/4/5 3:41:43  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:人民网武汉4月4日电 (金雨蒙)建筑工人发现安全隐患,扫码上报处理即可获表彰卡或现金奖励。4月3日,“行为安全之星”活动在汉启动,该活动旨在通过“变说教为引导、变处罚为奖励,变被动安全为主动安全”,有效提高一线作业人员的安全意识,规划安全行为,确保安全意识彻底入脑入心。“90%的...
人民网武汉4月4日电 (金雨蒙)建筑工人发现安全隐患,扫码上报处理即可获表彰卡或现金奖励。4月3日,“行为安全之星”活动在汉启动,该活动旨在通过“变说教为引导、变处罚为奖励,变被动安全为主动安全”,有效提高一线作业人员的安全意识,规划安全行为,确保安全意识彻底入脑入心。 “90%的现场事故源于人的不安全行为,因而减少和杜绝人的不安全行为,才是遏制各类施工现场事故的重要途径。这也是我们为什么要以现场作业人员为主体开展行为安全之星、平安班组评选活动的原因。”项目经理梁劲松说。 “以前的安全教育局限于简单、频繁的说教,久而久之,工人们产生不理解甚至抵触情绪,安全意识不能完全‘走心’。”项目安全总监祁啸认为,“现在开展的‘行为安全之星’活动,通过奖励机制、月度表彰等方式促进了现场管理人员和工人们之间的良性互动,有效减少了工人的不文明、不安全施工行为,提高了工人们投身安全生产的积极性。现在在现场走一圈,‘三违’(违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)行为基本都看不到了。” 湖北省住建厅党组副书记、副厅长张弘赞扬“行为安全之星”活动是安全生产管理一次重大创新之举,突破了安全管理传统理论,是严格履行安全生产责任的具体措施。他希望能够不断探索实践,总结经验,创造出更多可复制可推广的好模式好做法,为全省建筑行业安全生产管理树立标杆;为提升湖北安全生产水平做出贡献。 (责编:周恬、张隽)

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